Profile Servisu Munisipal Administrasaun no Rekursus Umanus

Identidade

Naran Kompletu                     : José Manuel Gonçalves, L.Ed

Habilitasaun Literaria              : Licenciatura Ekonomia

Fatin no Data Moris                : Fatuisin, 15 Abril 1980

Estado Sivil                             : Kaben Nain

Relijaun                                   : Katolika

Nasionalidade                         : Timorense

Hela Fatin                               : Fatuisin, Kamenasa

Kategoria                                : Tekniku Profisional/ Rejime Espesial

Pozisaun                                  : Diretur Servisu Munisipal Administrasaun no Rekursus

Umanus

Nú. Telemovel                        : +670 7818 8103 ou 7599 3616

Email                                       : gonsalvesjosemanuel2@gmail.com/   jmgonzalves@municipio.gov.tl                                              

  1. Introduzaun.

Tuir Dekretu-Lei Nú. 3/2016, 16 Marsu, no altersaun ba dala ne’en Dekretu Lei- Nú. 34/2025, 15 Outubru, no Diploma-Ministerial Nú. 85/2023, 29 Dezembru, deskreve katak Servisu Munisípiu Administrasaun no Rekursus Umanus mak servisu ida husi Autoridade Munisípiu ne’ebé iha missaun atu asigura apoiu tékniku no administrativu ba Prezidente Autoridade Munisípiu no ba órgaun no servisu seluk sira husi Autoridade Munisípiu ne’ebé nia integra iha, domíniu expediente jerál, jestaun dokumentál, jestaun rekursus umanus, informátika, koordenasaun sistema komunikasaun interna no esterna, arquivo no protokolu.

Papel / Tarefas Servisu Munisipal Administrasaun no Rekursus Umanos :

Haktuir ba Dekretu-Lei Nú.84/2023, 23 Novembru, no Diploma-Ministerial Nú.85/2023. 29 Dezembru iha Artigu 8, pontu 1, 2, 3, 4 no 5, deskreve sobre tarefas servisu Administrsaun no Rekursus Umanus hanesan tuir mai ne’e :

Servisu Munisípiu Administrasaun no Rekursus Umanus iha tarefa sira tuir mai, iha área expediente jerál, jestaun dokumentál no arquivo:

  1. Organiza no kontinua prosesu administrativu hotu ne’ebé la tama iha responsabilidade servisu munisípiu seluk;
  2. Fó sai ba servisu munisípiu hotu lei no regra interna sira husi Autoridade Munisípiu;
  3. Regista no rai (arkiva) despaxu sira, ordem servisu sira no avizu sira husi Autoridade Munisípiu;
  4. Simu, separa, regista, fahe no rai expediente husi servisu munisípiu sira;
  5. Asigura abertura no taka edifísiu sira husi Autoridade Munisípiu;
  6. Haree no asigura seguransa no limpeza edifísiu sira ne’ebé servisu Autoridade Munisípiu uza;
  7. Hakerek informasaun no fó hanoin/parecer kona-ba asuntu expediente jerál no dokumentu sira husi Autoridade Munisípiu;
  8. Fó informasaun no esklaresementu lalais bainhira autoridade superiór husu kona-ba atividade sira ne’ebé hala’o;
  9. Hala’o tarefa seluk tan iha área expediente jerál, jestaun dokumentál ka arquivo, ne’ebé autoridade superiór hateten no la tama iha responsabilidade servisu seluk.

Servisu Munisípiu Administrasaun no Rekursus Umanus iha tarefa sira tuir mai, iha área jestaun rekursus umanus:

  1. Koordena prosesu atu halo no atualiza mapa funsionáriu sira husi Autoridade Munisípiu ka Administrasaun Munisípiu, tuir kazu;
  2. Organiza, rai no mantén atualizadu no seguru prosesu individuál no rejistu biográfiku funsionáriu no ajente Administrasaun Públika sira ne’ebé servisu iha Autoridade Munisípiu;
  3. Simu, akompaña no haree funsionáriu sira ne’ebé servisu iha Autoridade Munisípiu, tuir orientasaun Prezidente Autoridade Munisípiu;
  4. Hametin no halo prosedimentu atu regista no aprova substituisaun, transferénsia, destacamentu, kontrolu asiduidade no pontualidade, justifikasaun falta, autorizasaun lisensa, no atribuisaun no selu subsídiu no suplementu sira tuir lei ba rekursus umanus Estadu nian;
  5. Prepara surat no dokumentu sira kona-ba kontratu servisu ho tempu determinada;
  6. Fó hatene ba Servisu Munisípiu Finansas kona-ba falta, lisensa no feriadu funsionáriu no ajente Administrasaun Públika sira ne’ebé servisu iha Autoridade Munisípiu, atu prepara lista selu fulan-fulan;
  7. Hakerek mapa feriadu tinan-ida funsionáriu no ajente Administrasaun Públika sira ne’ebé servisu iha Autoridade Munisípiu;
  8. Halo lalais prosesu avaliasaun dezempeñu rekursus umanus sira husi Autoridade Munisípiu;
  9. Hakerek no hatama ba aprovasaun Prezidente Autoridade Munisípiu deskrisaun knaar sira ne’ebé funsionáriu ida-idak husi Autoridade Munisípiu tenke hala’o;
  10. Promove inkluzaun perspetiva jéneru iha servisu munisípiu sira, tuir Planu Munisípiu Asaun ba Kestaun Jéneru;
  11. Hakerek, hamutuk ho Servisu Munisípiu seluk sira, Planu Formasaun Anuál ba Rekursus Umanus Autoridade Munisípiu no hatama ba aprovasaun Prezidente Autoridade Munisípiu;
  12. Asigura aplikasaun no kumprimentu lei funsaun públika nian no fó hatene ba autoridade superiór se iha kazu ne’ebé bele sai violasaun disiplinár;
  13. Hala’o tarefa seluk tan iha área jestaun rekursus umanus ne’ebé autoridade superiór determina no ne’ebé la tama iha responsabilidade órgaun ka servisu seluk husi Autoridade Munisípiu.

2. Servisu Munisípiu Administrasaun no Rekursus Umanus iha tarefa sira tuir mai, iha área informátika:

  1. Asigura dezenvolvimentu sistema informasaun Autoridade Munisípiu nian no jere ekipamentu, sistema informátiku no sistema komunikasaun sira;
  2. Koluabora iha dezenvolvimentu sistema no teknologia informasaun, iha modelu, teste, avaliasaun prototipu no atividade konsultoria no auditoria espesializadu;
  3. Estuda impaktu sistema no teknologia informasaun ba organizasaun servisu no maneira servisu hala’o, no propõe medida apropriadu atu hatama inovasaun iha organizasaun no funsionamentu servisu sira, no mos formasaun ba utilizadór sira;
  4. Partisipa iha planeamentu no kontrolu projetu informátiku sira;
  5. Jere sítio (website) munisípiu iha internet, hamutuk ho servisu munisípiu seluk sira;
  6. Promove no akompaña implementasaun sistema no teknologia informasaun sira, no asigura jestaun no adekuasaun sira ba objetivu Autoridade Munisípiu;
  7. Hatudu no dezenvolve medida sira ne’ebé presiza ba seguransa no integridade informasaun, no hateten norma sira atu proteje no rekopera informasaun;
  8. Halo estudu atu ajuda halo desizaun kona-ba problema sistema no prosesu informátiku, no mos kona-ba espesifikasaun no kontratasaun teknologia foun informasaun no komunikasaun no empreza servisu informátika;
  9. Partisipa iha dezenvolvimentu no introdusaun teknologia WEB (internet no intranet) iha Autoridade Munisípiu;
  10. Instala, konfigura no haree integridade no teste komponente, programa no aplikasaun sira ne’ebé iha merkadu;
  11. Hakerek rutina no programa ajudante (utilitáriu) no hatudu prosedimentu uza jerál atu facilita uza sistema aplikasaun sira ne’ebé instala ona;
  12. Planea no dezenvolve projetu infraestrutura teknológika sira, inklui sistema servidór dadus, aplikasaun no rekursus, rede, kontroladór komunikasaun no dispozitivu seguransa instalasaun, no asigura jestaun no manutensaun sira;
  13. Konfigura no instala software báziku, hanesan sistema operativu, utilitáriu sira, sistema jestaun rede informátika, baze-dadus no aplikasaun uza jerál, no asigura nia jestaun no funsionamentu;
  14. Konfigura, jere no administra rekursus sistema fíziku no aplikasaun sira ne’ebé instala ona, atu otimiza uza, partilla kapasidade sira, rezolve problema, no hakerek norma no dokumentu tékniku ba operasaun sistema;
  15. Asigura aplicasaun mekanizmu seguransa, konfidesialidade no integridade informasaun ne’ebé rai, prosesa no halo transmisaun iha sistema no rede komunikasaun;
  16. Instala hardware no software sira, inklui sistema servidór, dispozitivu komunikasaun, estasaun traballu, perifériku no software uza, no asigura manutensaun no uza sira;
  17. Jere no dokumenta konfigura sira, no mantén atualizadu arquivo kona-ba instalasaun, operasaun no uza sistema no software báziku;
  18. Promove funsionamentu sistema informatizadu sira, konfigura no ativa kontrolu no operasaun sistema, perifériku no dispozitivu komunikasaun sira, atribui no otimiza rekursus, identifika problema no halo asaun atu sistema lao diak;
  19. Zela ba kumprimentu norma seguransa fízika no lóji ka, no manutensaun ekipamentu no suporti informasaun, no halo prosedimentu kontrolu regulár no proteksaun informasaun, inklui cópia seguransa (backup) ba proteje no rekopera informasaun;
  20. Hakerek no fó sai norma uza sistema informátiku sira no promove formasaun ba utilizadór ekipamentu no sistema informátiku Autoridade Munisípiu nian;
  21. Asigura apoiu ba operasaun software “office” sira ne’ebé instala ona;
  22. Apoia utilizadór sira iha uza ekipamentu terminal prosesa no komunikasaun dadus, inklui mikro-komputadór sira;
  23. Koluabora iha definisaun prosedimentu uza jerál atu facilita no loos uza sistema hotu ne’ebé instala ona;
  24. Hala’o tarefa seluk tan iha área informátika ne’ebé autoridade superiór determina no ne’ebé la tama iha responsabilidade órgaun ka servisu seluk husi Autoridade Munisípiu.

3. Tarefa sira iha sistema komunikasaun interna no esterna :

  1. Simu no regista iha diáriu entrada dokumentu sira, requerimentu, petisaun no komunikasaun escrita hotu-hotu, papel ka elektroniku, ne’ebé halo ba Prezidente Autoridade Munisípiu, Sekretáriu Munisípiu ka ba órgaun/servisu seluk Autoridade Munisípiu;
  2. Fahe requerimentu, petisaun no komunikasaun escrita hotu-hotu, papel ka elektroniku, no mos despaxu no ordem servisu Prezidente no Sekretáriu Munisípiu ba destinátariu sira;
  3. Regista no fahe korespondénsia Autoridade Munisípiu;
  4. Asina se simu, regista iha diáriu entrada dokumentu no fahe ba órgaun/servisu ne’ebé kompetente, tuir kazu, komunikasaun sira ne’ebé Autoridade Munisípiu simu, elektroniku;
  5. Hala’o tarefa seluk iha área sistema komunikasaun interna no esterna ne’ebé autoridade superiór determina no la tama iha responsabilidade servisu ka órgaun seluk.

4. Tarefa sira iha protokolu.

  1. Asigura servisu simu vizitadór sira iha Autoridade Munisípiu;
  2. Asigura relasaun públika Autoridade Munisípiu;
  3. Hakerek no fahe informasaun ba órgaun no profissional komunikasaun sira kona-ba iniciativa no atividade sira ne’ebé Autoridade Munisípiu halo ka halo ona;
  4. Organiza no jere arquivo informasaun sira ne’ebé divulgadu ba midia kona-ba atividade Autoridade Munisípiu;
  5. Formúla no hatama ba aprovasaun Prezidente Autoridade Munisípiu norma protokolu evento no serimonia ofisiál ne’ebé Autoridade Munisípiu organiza, tuir norma ne’ebé aprova ba evento/serimonia ofisiál nasionál;
  6. Propõe ba Prezidente Autoridade Munisípiu kompozisaun komisaun organizadora evento no serimonia ofisiál ne’ebé Autoridade Munisípiu hala’o;
  7. Propõe ba Prezidente Autoridade Munisípiu orçamentu gasto ba organizasaun evento no serimonia ofisiál ne’ebé Autoridade Munisípiu hala’o;
  8. Asigura nesesidade lojístika sira ne’ebé presiza ba halo evento no serimonia ofisiál ne’ebé Autoridade Munisípiu hala’o, hamutuk ho Servisu Munisípiu Patrimóniu no Lojístika;
  9. Hakerek no apresenta ba Prezidente Autoridade Munisípiu relátóriu atividade organizasaun no realizasaun evento no serimonia ofisiál ne’ebé Autoridade Munisípiu hala’o;
  10. Hakerek no apresenta ba Prezidente Autoridade Munisípiu relátóriu gasto sira halo ba organizasaun no realizasaun evento no serimonia ofisiál ne’ebé Autoridade Munisípiu hala’o;
  11. Hala’o tarefa seluk iha área protokolu ne’ebé autoridade superiór determina no la tama iha responsabilidade servisu ka órgaun seluk.

a. Enkuadramentu Legal.

Baze legal sira ne’ebe ma’ak guia Diresaun Servisu Munisipal Administrasaun no Rekursus Umanus  hodi halao’o nia knar no responsabilidade para relata ba Prezidente Autoridade ma’ak:

  1. Dekretu-Lei Nú. 34/ 2025, 15 Outobru, alteração ba dala ne’en hosi Dekretu–Lei  Nú.3/2016, de 16 Marsu, ne’ebe aprova Eestatutu Administrasaun Munisipais iha Autoridade Munisipais no grupo Tekniku Interministerial ba Desentralizasaun Administrtativa, Deskreve  Iha alinea e) husi artigu 83.0, defini planu Munisipál ba formasaun anual rekursus umanus hanesan: Dokumentu ne’ebé ho forma diskriminativa, asaun hirak ne,e atu hala’o hodi bele hadi’a kompeténsia sira husi rekursus umanus iha Autoridade Munisipál atu rekursu hirak ne’e bele kumpri ninia objetivu sira no estabelese objetivu hirak seluk ne’ebé ambisiozu. Nune’e mos iha artigu 96.0 númeru 1, husi disiplina legal ne’e, esklarese liu tan katak: “Planu Munisipál ba Formasaun Rekursus Umanus nian sei diskrimina asaun hirak atu hala’o hodi bele hadi’a kompeténsia Rekursus Umanus nian sira iha Administrasaun Munisipál ka Autoridade Munisipál, ninia kalendarizasaun no kustu sira, nune’e mós objetivu sira atu alkansa ho ninia realizasaun”.
  2. Diploma Ministerial Nú. 85/2023, 29 Dezembru, a). artigu 7, koalia kona Misaun, artigu 8, koalia kona ba Tarefas no artigu 9 koalia kona ba Departementus.
  3. Lei Nú. 8/2004, 16  Junho, Estatuto da Função Pública.
  4. Dekretu Lei Nú.44/2011,  21 Setembro, alterasaun  daruak hosi Dekreto Lei Nú.34/2008 de 27 de Agosto, Regime ba konkursu, rekrutamentu, selesaun no promosaun pessoal administrsauan publika.
  5. Dekretu-Lei  Nú.  25/2016,  29  Junho, Regime ba kargu diresaun xefia sira iha administrasaun publika.

b. Misaun

Tuir Dekretu-Lei Nú. 3/2016, 16 Marsu, no altersaun ba dala ne’en Dekretu Lei- Nú. 34/2025, 15 Outubru, no Diploma-Ministerial Nú. 85/2023, 29 Dezembru, deskreve katak Servisu Munisípiu Administrasaun no Rekursus Umanus mak servisu ida husi Autoridade Munisípiu ne’ebé iha missaun atu asigura apoiu tékniku no administrativu ba Prezidente Autoridade Munisípiu no ba órgaun no servisu seluk sira husi Autoridade Munisípiu ne’ebé nia integra iha, domíniu expediente jerál, jestaun dokumentál, jestaun rekursus umanus, informátika, koordenasaun sistema komunikasaun interna no esterna, arquivo no protokolu.

C.  Departemetu

Haktuir iha Artigu 9, hosi Diploma-Ministerial 85/2023, 29 Novembru, koalia kona-ba Departementu, iha servisu Munisipal Administrasaun no Rekursus Umanus iha pontu rua hanesan tuir mai ne’e:

  1. Servisu Munisípiu Administrasaun no Rekursus Umanus tuir departamentu sira:
  1. Departamentu Expediente, Informátika, Protokolu no Arquivo – ne’e responsavel ba halo akasaun no halo prosesu administrativu sira ne’ebé presiza atu hala’o tarefa sira ne’ebé Artigu 8.º n.º 1, 3, 4 no 5 defini;
  2. Departamentu Rekursus Umanus – ne’e responsavel ba halo akasaun no halo prosesu administrativu sira ne’ebé presiza atu hala’o tarefa sira ne’ebé Artigu 8.º n.º 2 defini.

2. Departamentu sira ne’ebé hatete iha n.º 1 sei iha chefe departamentu ne’ebé nomeadu husi komisau servisu, tuir Decreto-Lei n.º 3/2016, loron 16 fulan Marsu.

d. Despaixu Nomeasaun ba Kargu Xefia

DesizaunNaranKargu
1Desizaun Nú. 5991/2024/PCFPJose Manuel Gonçalves, L.EcDiretur Servisu Munisipál Administrasaun no Rekursus Umanus
2Desizaun Nú. 6354/2024/PCFPInocensio Barreto Cardoso, L.EdXefi Departementu Expediente, Informatiku, Protokolu no Arkuivu
3Desizaun Nú. 6354/2024/PCFPAlbino Carvalho Lelo, S.TXefi Departementu Rekursus Umanus.


 e. Organograma Servisu Munisipal Administrsaun no Rekursus Umanus.

Lista Ekipamentus Eskritoriu, Mobiliariu no Veiklus Estadu mak hanesan tuir mai ne’e :

  Ekipamentus EskritoriuNú.DeskrisaunQTYObservasaun
1Computador6Att ona
2Laptop1Diak
3Printer3Diak
Sub-Total10 
    Mobilariu1Meja6Diak
2Kadeira17Diak
3Armariu4Diak
4Rak ba etante2Diak
5Kuadru Avizu1Diak
Sub-Total30 
Veiuklus estadu1Motor Verza1Diak
2Motor Beat1Diak
Sub-Total2 
Grande Total42 

1.5. Forza Traballu Servisu Munisipal Administrasaun no Rekursus Umanus.

NuNaran KompletuSexuPozisaunN. EdukasaunObservasaun
1José Manuel GonçalvesMDirectorLicenciaturaF. Publiku
2Albino Carvalho Lelo  MXefi Dep. Rekursus UmanusLicenciaturaF. Publiku
3Inocencio Barreto CardosoMXefi Dep. EIPALicenciaturaF. Publiku
4Carlos Carvalho de AraujoMPontu Vokal RHEBF. Publiku
5Bonifacio MendonçaM SecundarioaInvalides
6Aniceto de JesusM LicenciaturaLisensa
7Antonio João PauloMPontu Vokal  RHLicenciaturaF. Ajente
8Recardo Emilson M.MonizMPontu Vokal InformatikaLicenciaturaF. Ajente
9Adelvia Cahyaning BarrosFPontu Vokal ExpedienteLicenciaturaF. Ajente
10Leticia A. de Jesus VongFPontu Vokal ProtokoluSecundaria  F. Ajente
11Luisa da CostaFPontu Vokal ProtokoluSecundaria  F. Ajente
12Jeni Cristina de AraujoFPontu Vokal FinansasLicenciaturaF. Ajente
13Isabel Madeira AmaralFPontu Vokal FinansasSecundariuF Kontratadu
14Ostalina SequeiraFPontu Vokal ArkivuSecundariuF Kontratadu
15Tadeu AmaralMPontu Vokal KoreiusSecundariuF Kontratadu
16Meliana AfonsoFPontu Vokal ResepsionistaSecundariuF Kontratadu
17Anameia da Costa AmaralFPontu Vokal ResepsionistaSecundariuF Kontratadu

B. Atualizasaun Dadus tuir Nivel Edukasaun Funsionariu Publiku no Ajente Adminidtrsaun Publika iha Autoridade Munisipiu Covalima 2026.

NoNivel EdukasaunSexoTotal
MF
1Mestrado718
2Lisenciatura8439123
3Bhacarelatu/Diploma17320
4Ensino Secundaria13927166
5Ensino Basico35439
6Ensino Primaria30 30
Total31174386

C. Atulizasaun dadus tuir Nivel Grau Funsionariu Publiku no Ajente Administrsaun Publika iha Autoridade Munisipiu Covalima 2026.

GrauFetoManeTotal
1TS/A 44
2TA/B189
3TP/C144256
4TP/D2488112
5TA/E262995
6TA/F58186
7Ass/G246
8Rejime Espesial21618
 74312386

Atualizasaun Dadus Promosaun Antiguidade 2025.

NoGrauTotalOBS
1Grau C – B3 
2Grau D – C7 
3Grau E – D43 
4Grau F – E40 
5Grau G – F37 
 Total130 

E. Atualizasaun Dadus Reforma Obrigatoriu Funsiunario iha Autoridade Munisipiu Covalima 2025.

NoKategoriaPozisaunTotal
1Funsionariu PublikuXefe Departementu3
2Funsionariu PublikuXefe Seksaun servisu Lokas2
3Funsionariu PublikuOfisiais Apoiu Administrasaun10
4Funsionariu Ajente Administrasaun PublikuTratorista no Esgotu3
Total18

F. Atualizasaun dadus tuir Nivel Edukasaun Funsionariu Kontratu Termu Sertu (Kazuais) no Ofisial Suku iha Autoridade Munisipiu Covalima 2026.

Nivel EdukasaunTotalFetoMane
Mestradu1 1
Licenciatura1456778
Bacharelatu2 2
Secundaria19669127
Ensino Básiku11110
Ensinu Primaria6 6
4ª Classe1 1
Total362137225

G. Atualizasaun Dadus tuir Nivel Grau Funsionariu Kontratu Termu Sertu (Kazuais) iha Autoridade Munisipiu Covalima 2025.

Nú.GrauEskalaunTotalManeFeto
1TS/B1523
2TP/C126206
3TP/D120164
4TA/E1713833
5TA/F1775225
6Ass/G1909080
7Non Grau 541
Total362222140

g. Atualizasaun Dadus Funsionariu Destakadu.

A. Atualizasaun Dadus Funsionariu Destakadu Tama hodi Asumi Kargu

Xefia iha Autoridade Munisipiu Covalima 2026.

NoMinisterioPozisaunFetoManeTotal
1Ministerio EdukasaunSekretariu Autoridade Munisipal 11
Diretur Servisu Munisipal224
Administrador Postu Administrativu 22
Xefe Departementu 66
Xefe Servisu Lokal 11
2Ministerio InteriorXefe Seksaun Servisu Lokal112
3Ministerio JustisaDiretur Servisu Munisipal 11
Xefe Departementu 11
4Ministerio Solidairidade Sosial no InkluzaunXefe Departementu1 1
Administrador Postu Adminstrativu 11
5Ministerio SaudeDiretur Servisu Munisipal 11
Xefe Departementu 22
Administrador Postu Administrativu 11
 Grande Total42024

B. Atualizasaun Dadus Destakadu Sai hodi ba Asumi Kargu Xefia iha liñas Minesteriais 2026.

NoMinisterioPozisaunFetoManeTotal
12ᵒ Vise Primeiro MinistruDiretur Geral11
2Ministerio Comersio IndustriaDiretora SDT MCI11
3Ministerio EdukasaunSuperintendente Edukasaun11
4Ministerio AgrikulturXefe Departementu112
 Grande Total235

C. Atualizasaun Dadus Destakadus Liñas Ministeriais iha Autoridade Munisipiu Covalima 2026.

NoMinisteriuFatin ServisuFetoManeTotal
12º Vise Primeiru MinistruPostu Suai ( Suku)11314
Postu Tilomar (Suku)134
Postu Maucatar (Suku) 22
 Total21820
NoMinisteriuFatin ServisuFetoManeTotal
2Gabinete Ministeriu Administrasaun EstatalSekretaridu Autoridade Munisipal224
NoMinisteriuFatin ServisuFetoManeTotal
3Sekretario Estadu Arte no KulturaServisu Autoridade Munisipal 22
NoMinisteriuFatin ServisuFetoManeTotal
4MESSCSM Eduksaun459
NoMinisteriuFatin ServisuFetoManeTotal
5Ministerio Obras Publiku no TransporteSM Obras Publiku3710
NoMinisteriuFatin ServisuFetoManeTotal
6Ministerio Solidaridade Sosial no InkluzaunInstitu Nasiona Seguransa Sosial (INSS) Munisipiu Covalima224
NoMinisteriuFatin ServisuFetoManeTotal
 7Sekretariu Estadu InkluzaunPostu Tilomar 11
NoMinisteriuFatin ServisuFetoManeTotal
 8 Ministerio InteriorServisu Munisipal134
Postu Fatululic2 2
Postu Fatumea 22
Postu Fohorem 22
Postu Maucatar 22
Postu Suai213
Postu Tilomar 11
Postu Zumalai213
Total71219
NoMinisteriuFatin ServisuFetoManeTotal
9Sekretario Estado CooperativaPostu Fohorem 11
Postu Maucatar 11
Postu Suai 22
Postu Tilomar1 1
Postu Zumalai1 1
Total246
NoMinisteriuFatin ServisuFetoManeTotal
10Sekretariu Estadu Dezenvolvimentu LokalSekretariadu Autoridade Munisipal Covalima6511
SM Apoiu PNDS1 1
SM Obras Publikui 11
SM Jestaun Merkadu 22
SM Asaun Sosial 33
SM Protesaun Sivil no JDN 11
SMASA1 1
SM Edukasaun1 1
Postu Fatululic 33
Postu Fatumea134
Postu Fohorem 66
Postu Maucatar325
Postu Suai437
Postu Tilomar325
Postu Zumalai178
Total213859
NoMinisteriuFatin ServisuFetoManeTotal
 11 Diretur Jeral Dezenvolvimentu Lokal (DJDL)Sekretariadu Auitoridade Lokal325
SM Jestaun Merkadu123
SMASA134
SM Seguransa Alimentar2 2
SM Asaun Sosial1 1
SM Protesaun Sivil e Jestaun D. Naturais1 1
SM Saude3 3
SM Edukasaun1 1
Postu Fohorem1 1
Postu Maucatar 11
Postu Suai123
Postu Tilomar1 1
Total161026
Grande Total59101160

h. Planu Formasaun Servisu Munisipal Administrasaun Rekursus Umanus Autoridade Munisipiu Covalima.

No.Naran FormasaunAlvu Partisipante (Pozisaun)Total Partisipante
1Integrasaun GEDSI (Gender, Equality, Disability and Social Inclusion) : Deklarasaun Maubesi;Orsamentu Sensivel ba Generu;Igualidade Generu, Inklusaun Defisiente no Partisipasaun sosial.Kargu Xefia, Org. Feto, Org. EhD.90
2Fortalesimentu Munisiipal : Planu Dezenvolvimentu Munisipal no Orsamentu;Regulamentu no Padraun Aprozionamentu (e-Aprovisionamentu);Sistema Monitorizasaun no avalisaun interna;Jestaun patrimonio (e- Patrimonio).SECAM no Kargu Xefia Munisipal.50
3Jestaun Financeiru : Jestaun Rendimentu, Tributaria Munisipal no Responsabilidade Financeiru;Exekusaun orsamental no Auditoriu.  SECAM no Kargu Xefia Munisipal.60
4Dezenvolvimentu Rekursu Umanu Munisipal : Treinamentu lideransa no jestaun ba funsionariu.  Kargu Xefia Munisipal.  70
5Jestaun projetu : Projec Desain;Formasaun Feramentu GNSS;Formasaun Survey Topografia no Dezenvolvimentu;Formasaun konaba Total Station;Formasaun konaba Tekniku Laboratrium.  Eng. SMPID, PNDS (Eng. FTPA), Eng. SMOP.    35
6Transformasaun Digital : Ferramentu e-governansa no plataforma digital;Sistema jestaun dadus Munisipal;Literasaun digital (Digital; literacy).  Rep. Servisu Munisipal hotu-hotu, APA, Lideransa Komunitaria.    60
    7Reduzaun Risku Dezastre & Resiliensia Klimatika : Sistema Avizu Antesipada (Early Warning System);Estratejia adaptasaun klimatika;Salvamentu Vitima Dezastre Naturais;Kombate Inssendu.    Lider komunitariu no Polisia Komunitaria.                 60

Atu asesu organograma Autoridade Munisipiu Covalima. (bele hare file PDF iha anexa)

Haktuir Dekretu-Lei Nú. 34/2025, 15 Outobru. Altera bad ala Ne’en hosi Dekretu-Lei Nú.3/2016, 16 Marsu. Eestatutu Administrasaun Munisipais iha Autoridade Munisipais no grupo Tekniku Interministerial ba Desentralizasaun Administrtativa. Hodi kria organograma iha Autoridade Munisipais, inklui Autoridade Munisipal Covalima, ma’ak hanesan tuir mai ne’e :


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